{"data":[{"type":"heading","data":{"text":"Erst denken, dann handeln","level":1,"format":"html"}},{"type":"text","data":{"text":"Es mag sein, dass Sie denken, ziemlich unvern\u00fcnftig oder un\u00fcberlegt zu handeln. Oder nehmen andere Ihre Vorgehensweise kritisch unter die Lupe? Sie k\u00f6nnen den Fehdehandschuh aufheben und einen Streit vom Zaun brechen oder aber gr\u00fcndlich \u00fcber Ihre Durchsetzungsstrategien nachdenken.","format":"html"}},{"type":"heading","data":{"text":"\u00c4rger auch mal ansprechen","level":1,"format":"html"}},{"type":"text","data":{"text":"Wenn Ihnen etwas nicht gef\u00e4llt, dann sollten Sie das auch ansprechen. Es lohnt sich nicht, \u00c4rger in sich hineinzufressen, denn sonst f\u00fchlen Sie sich immer unwohler. Machen Sie sich also auf freundliche Weise Luft, dann geht es Ihnen besser.","format":"html"}},{"type":"heading","data":{"text":"Nicht zu viel versprechen ","level":1,"format":"html"}},{"type":"text","data":{"text":"Am Arbeitsplatz neigen Sie zu einer \u00fcbertriebenen Selbstdarstellung. Sie versprechen mitunter mehr, als Sie realistisch betrachtet halten k\u00f6nnen. Seien Sie vorsichtig. Man k\u00f6nnte Sie sp\u00e4ter darauf festnageln, was Sie heute zusagen. ","format":"html"}}]}